2020一级建造师【建设工程法规 练一练】答题解析 6.19
2020年一级建造师考试大家已经在紧张的备考中,为帮助考生高效备考,提高答题准确率,小奇整理了相关备考习题,供大家练习参考。
6.19【法规 练一练】
1.关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
A.存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
B.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
C.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效
时间
2.注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的,责令停止执业3个月以
上1年以下;造成重大安全事故的,( )不予注册。
A.2年内 B.3年内
C.5年内 D.终身
3.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,国务院安全生产监督管理部门可以会
同国务院有关部门,制定事故等级划分的( )规定。
A.强制性 B.补充性
C.推荐性 D.参考性
4.根据《劳动合同法》的规定,以下属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形有( )。
A.王某在工作中严重失职,给用人单位造成重大损害的
B.赵某被依法追究刑事责任的
C.张某患病在规定的医疗期内的
D.孙某不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.李某在试用期间被证明不符合录用条件的
5.根据我国《合同法》的规定,下列属于要约邀请的有( )。
A.寄送的价目表 B.招股说明书
C.招标公告 D.拍卖公告
E.投标文件
答案、解析:
1. C。本题考核的是劳动合同效力。A选项错在"全部无效"。用人单位发生合并或
者分立等情况,原劳动合同继续有效,因此B选项错误。用人单位如果变更名称、法 定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,因此C选项正确。 双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准,因此 D选项错误。
2. D。本题考核的是施工管理人员违法行为应承担的法律责任。注册执业人员未
执行法律、法规和工程建设强制性标准的,责令停止执业3个月以上1年以下;情节严
重的,吊销执业资格证书, 5年内不予注册;造成重大安全事故的,终身不予注册;构成
犯罪的,依照《刑法》有关规定追究刑事责任。
3. B。本题考核的是生产安全事故等级划分的补充性规定。《生产安全事故报告和
调查处理条例》规定,国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定 事故等级划分的补充性规定。
4. ABE。本题考核的是劳动合同的解除。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情
形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严
重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响, 或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的
情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。
5. ABCD。本题考核的是要约邀请。《合同法》规定,要约邀请是希望他人向自
己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广 告等为要约邀请。要约邀请处于合同的准备阶段,没有法律约束力。
- 2020《建设工程法规及相关知识》每日一练 单选题 (2.17)
- 2020《建设工程法规及相关知识》每日一练 多选题(2.21)
- 法规每日一练:招标基本程序(3.21)
- 2020《建设工程法规及相关知识》每日一练 单选题 (2.18)
- 2020一级建造师【建设工程法规 练一练】答题解析 6.22
- 一级建造师《建设工程法规及相关知识》专利权-考点
- 2020《建设工程法规及相关知识》每日一练 单、多选题 (2.20)
- 2020《建设工程法规及相关知识》每日一练 单选题 (2.19)
- 2020一级建造师【建设工程法规 练一练】答题解析 6.19
- 2020一级建造师【建设工程法规 练一练】答题解析 6.18